|
ПОЛОЖЕНИЕ
о структурном подразделении
ГОУ средней общеобразовательной Школы № 662
«Оздоровительный центр»
1. Общие положения.
Структурное подразделение Школы «Оздоровительный
центр» является составляющей частью Школы, занимает
определенные помещения Школы, подчиняется режиму работы, установленному
в Школе, находится в ведении директор Школы. На структурное
подразделение распространяются правила внутреннего распорядка, общие
требования к дисциплине труда.
Структурное подразделение осуществляет свою деятельность в соответствии
с Концепцией развития Школы, Образовательной программой Школы.
Деятельность структурного подразделения должна быть согласована с
деятельностью других структурных подразделений и направлена на решение
задач, поставленных перед педагогическим коллективом по обучению,
воспитанию и развитию учащихся.
Формы организации работы, методы и средства выбираются в соответствии
со спецификой основных направлений деятельности подразделения.
Каждый обучающийся в Школе имеет право в соответствии со своими
способностями, возможностями и интересами па выпор секций для занятий.
Педагоги, работающие в структурном подразделении, являются членами
педагогического коллектива, принимают участие в работе общешкольной
конференции, Педагогического совета, Методического совета.
2. Цели и задачи.
Деятельность «Оздоровительного центра»
ориентирована на удовлетворение потребностей социума в поддержании
физического и нравственного здоровья учащихся.
Цель работы:
развитие системы мероприятий по сохранению и упрочению здоровья детей с
учетом увеличения учебной нагрузки, а также современной ситуации в
условиях промышленного мегаполиса.
Задачи работы:
- организация мероприятий по пропаганде здорового
образа жизни;
- проведение специальных оздоровительных мероприятий,
спортивных соревнований, выездов в загородные походы;
- развитие системы мероприятий по
физкультурно-оздоровительной деятельности с лечебным направлением;
- обеспечение участия клубов и секций центра в
соревнованиях различного уровня;
- проведение мониторинга основных показателей
физического развития детей;
- проведение научно-методической работы,
стимулирующей разработку, защиту авторских программ, обобщение опыта
работы;
- включение в работу центра мероприятий по коррекции
нравственного здоровья учащихся через сотрудничество с психологической
службой Школы.
3. Состав структурного подразделения «Оздоровительный
центр».
3.1 Руководитель «Оздоровительного центра»
назначается приказом директора Школы из числа сотрудников Школы,
имеющих соответствующее образование, подтвержденное документами об
образовании. Допускается проведение конкурсного отбора кандидатуры на
должность руководителя центра.
3.2 Педагогический коллектив центра формируется директором Школы
совместно с руководителем из числа учителей Школы, имеющих
соответствующую квалификацию, подтвержденную документами, и
преподавателей секций по договору.
3.3 Перечень секций и групп определяется исходя из потребностей
родителей и учащихся с учетом материально-технического обеспечения,
согласуется с медицинской службой Школы ежегодно.
3.4 Для каждой секции определяется график работы, но не реже 2-х раз в
неделю.
4. Материалыно-финансовое обеспечение.
4.1 Деятельность «Оздоровительного центра»
финансируется из бюджета в соответствии с утверждённым штатным
расписанием Школы и средств за дополнительные платные услуги.
4.2 «Оздоровительный центр» вправе предоставлять
платные дополнительные образовательные услуги для учащихся.
4.3 Характер образовательных слуг, размер и условия
оплаты за оказание дополнительных образовательных услуг устанавливается
по соглашению сторон.
4.4 Полученные средства учитываются в смете доходов и расходов Школы и
зачисляются на счёт бюджета г. Москвы.
5. Права и обязанности сотрудников «Оздоровительного
центра».
Сотрудники «Оздоровительного центра» обязаны:
- соблюдать технику безопасности во время проведения занятий;
- выполнять требования санитарно-гигиенического
режима проведения занятий и подготовки помещения к занятиям;
- предоставлять администрации Школы план спортивных
соревнований и физкультурно-оздоровительных мероприятий, осуществлять
контроль за выполнением плана;
- организовывать спортивные соревнования,
физкультурно-оздоровительные мероприятия в соответствии с планом работы
«Оздоровительного центра» и Школы;
- предоставлять руководителю
«Оздоровительного центра» программу и
календарно-тематическое планирование занятий;
- вести документацию (журналов и т. п.) в
соответствии с требованиями;
- проводить отчетные показательные выступления и
соревнования;
- соблюдать установленный режим работы;
вести систематическую работу по самообразованию и
повышению профессионального уровня.
Сотрудники «Оздоровительного центра» имеют право:
- проводить научно-методическую работу по апробации
авторских программ;
- проходить аттестацию в порядке, установленном
Положением об аттестации;
- организовывать обмен опытом в рамках центра, Школы,
округа, города;
- оказывать платные дополнительные образовательные
услуги для учащихся других школ микрорайона при наличии свободных мест
в группе;
- вести работу в нескольких секциях, при наличии
соответствующей квалификации, подтвержденной документами, по графику;
- выступать с инициативой о поощрении учащихся,
занимающихся в секции и достигших определённых результатов.
Положение о структурном подразделении Школы «Оздоровительный
центр» может иметь приложения.
| 
